По данным портала SuperJob, работодатели стали меньше обращать внимание на то, курит ли соискатель.
Если в 2011 году каждый четвертый работодатель отдавал предпочтение некурящим кандидатам, то в 2020 году таких осталось 21%, а в этом году – 13%. Более половины компаний (55%) заявили, что не обращают на привычку курить внимания, а около трети компаний не считают курение недостатком.
В компаниях с некурящим топ-менеджментом некурящих соискателей выбирают чаще (14%), чем в организациях, где руководство курит (10%). Среди работодателей, учитывающих этот фактор, 57% выдвигают пожелание для всех позиций, 43% – только для отдельных, чаще в сферах с постоянным контактом с людьми (медицина, образование, продажи, офисные и административные роли).
Исследование проведено в марте 2026 года в 190 населенных пунктах России, по всем округам. В опросе приняло участие 1000 респондентов.
Петр Давыдов
